Lowongan Kerja Mei 2015

OPEN RECRUITMENT

Untuk posisi :

  1. Manager investasi (1 orang)
  2. Staff Perencanaan Strategis (1 orang)
  3. Staff multi tasking adm (1 orang, bersedia di tempatkan di Medan)
  4. Programmer (1 orang)

Jadwal recruitment :

  • Batas waktu pendaftaran 27 Mei 2015.

1. Manager Investasi

Job Description:

  • Manajer investasi bertugas mengambil keputusan penting investasi dan berbagai pembiayaan serta semua hal yang terkait dengan keputusan tersebut
  • Menyusun dan mengajukan strategi dan kebijakan pengelolaan keuangan perusahaan, project, dan joint investasi kepada Atasan dan memastikan tercapainya sasaran pekerjaan.
  • Berkoordinasi dan bertanggung jawab terhadap performa cashier, perencana keuangan, dan tenaga pengadaan, dan pengelolaan aset.
  • Melakukan pencatatan keuangan harian perusahaan, project, dan joint-investasi perusahaan.
  • Mempersiapkan laporan keuangan bulanan dan tahunan, serta laporan keuangan konsolidasian perusahaan, project, dan joint-investasi perusahaan tepat waktu.
  • Mendokumentasikan bukti-bukti transaksi keuangan perusahaan, project, dan joint-investasi perusahaan.
  • Memastikan internal kontrol atas transaksi keuangan perusahaan dengan melaksanakan dan merekomendasikan kebijakan dan prosedur terkait keuangan.
  • Melakukan pelaporan pajak perusahaan, project, dan joint-investasi perusahaan.
  • Mempersiapkan laporan anggaran, business plan, dan laporan keuangan manajemen lainnya yang dibutuhkan oleh Pimpinan dan Perusahaan dengan mengumpulkan, menganalisis informasi-informasi keuangan dan trend.
  • Melakukan kontrol atas pendapatan dan pengeluaran perusahaan, project, dan joint-investasi perusahaan.
  • Menjaga kemampuan profesional dan pengetahuan teknis dengan mengikuti pelatihan-pelatihan yang terkait dengan keuangan.
  • Menjaga kepercayaan rekan bisnis perusahaan dengan menjaga informasi keuangan perusahaan tetap confidential.

 Prasyarat:

  • Jujur, dapat dipercaya, dan bertanggung jawab
  • Interpersonal yang sangat baik
  • Memiliki kendaraan (minimal roda dua) dan SIM C
  • Memiliki semangat tinggi untuk bekerja dan belajar
  • Siap untuk bekerja dalam tim, dipimpin dan memimpin.

Kemampuan Dasar:

  • Pengambilan keputusan yang cepat dan tepat
  • Komunikasi berbicara dan mendengarkan
  • Perhatian terhadap setiap hal dengan detail dan teliti
  • Akurasi tingkat tinggi
  • Kemampuan berorganisasi
  • Komunikasi tulisan yang efektif
  • Manajemen waktu dan stress
  • Berbahasa lokal, nasional, dan internasional

Requirement (disebutkan dalam CV):

  • Minimal tamatan S1 Bidang Manajemen keuangan dan Akuntansi
  • Pengetahuan mengenai marketing dan layanan
  • Menguasai Microsoft Office (khususnya excell, word, dan powerpoint)
  • Terbiasa mengunakan aplikasi komputer dan aplikasi smartphone
  • Pengetahuan sistem organisasi perusahaan
  • Kemampuan tingkat tinggi untuk memastikan akurasi dan kerahasiaan data.

Benefit:

  • Gaji selama Job Training Rp. 2.240.000,-
  • Gaji pokok: Rp. 2.500.000,-/ bulan
  • Bahan Bakar Minyak: Rp. 100.000,-/ bulan
  • Komunikasi (Telphone dan Internet): Rp. 200.000,-
  • Perumahan: Rp 100.000,-
  • Tunjangan Keluarga: Rp. 60.000,-/ bulan (Istri/Suami Non Pegawai), Rp. 40.000,-/ bulan (Anak, maksimal 2 anak).
  • BPJS Kesehatan
  • Cuti Tahunan maksimal 12 (dua belas) hari (hanya berlaku bagi Kontrak Tetap)

Sanksi:

  • Sanksi Kecil dan/atau Surat Peringatan 1 (maksimal): Rp. 700.000,-
  • Sanksi Besar dan/atau Surat Peringatan 2 (maksimal): Rp. 1.400.000,-
  • Meninggalkan pekerjaan tanpa pemberitahuan dan/atau Surat Peringatan 3: Rp. 2.800.000,-
  • Mengundurkan diri sebelum kontrak berakhir: minimal Rp. 5.600.000,- atau 2 (dua) bulan nilai benefit yang diterima dari perusahaan.

 

2. Staff Perencanaan Strategis

Job Description:

  • Membuat Strategi Planing kegiatan yang dibutuhkan oleh perusahaan atau sesuai dengan permintaan atasan
  • Sebagai Pioneer dalam memberikan ide atau standarisasi yang dibutuhkan perusahaan
  • Bertanggung jawab terhadap pemenuhan informasi atau data yang dibutuhkan oleh perusahaan atau sesuai dengan permintaan atasan
  • Membantu para manajer untuk pengambilan keputusan yang akan berdampak untuk kelangsungan perusahaan dalam waktu jangka panjang
  • Melakukan perencanaan dalam menyusun tujuan, anggaran, program, dan rencana operasi perusahan
  • Memutuskan kegiatan apa yang akan dilakukan oleh perusahaan dalam waktu jangka panjang dan mengalokasikan sumber daya untuk masing-masing program selama beberapa tahun ke depan.

Prasyarat:

  • Jujur, dapat dipercaya, dan bertanggung jawab
  • Interpersonal yang sangat baik
  • Memiliki kendaraan (minimal roda dua) dan SIM C
  • Memiliki semangat tinggi untuk bekerja dan belajar
  • Siap untuk bekerja dalam tim, dipimpin dan memimpin.

Kemampuan Dasar:

  • Pengambilan keputusan yang cepat dan tepat
  • Komunikasi berbicara dan mendengarkan
  • Perhatian terhadap setiap hal dengan detail dan teliti
  • Akurasi tingkat tinggi
  • Kemampuan berorganisasi
  • Komunikasi tulisan yang efektif
  • Manajemen waktu dan stress
  • Berbahasa lokal, nasional, dan internasional

Requirement (disebutkan dalam CV):

  • Minimal tamatan D3/S1 Manajemen Perusahaan
  • Pengetahuan mengenai marketing dan layanan
  • Menguasai Microsoft Office (khususnya excell, word, dan powerpoint)
  • Terbiasa mengunakan aplikasi komputer dan aplikasi smartphone
  • Pengetahuan sistem organisasi perusahaan
  • Kemampuan tingkat tinggi untuk memastikan akurasi dan kerahasiaan data.

Benefit:

  • Gaji selama Job Training Rp. 1.520.000,-
  • Gaji pokok: Rp. 1.800.000,-/ bulan
  • Bahan Bakar Minyak: Rp. 100.000,-/ bulan
  • Komunikasi (Telphone dan Internet): Rp. 200.000,-
  • Perumahan: Rp 100.000,-
  • Tunjangan Keluarga: Rp. 60.000,-/ bulan (Istri/Suami Non Pegawai), Rp. 40.000,-/ bulan (Anak, maksimal 2 anak).
  • BPJS Kesehatan
  • Cuti Tahunan maksimal 12 (dua belas) hari (hanya berlaku bagi Kontrak Tetap)

Sanksi:

  • Sanksi Kecil dan/atau Surat Peringatan 1 (maksimal): Rp. 450.000,-
  • Sanksi Besar dan/atau Surat Peringatan 2 (maksimal): Rp. 900.000,-
  • Meninggalkan pekerjaan tanpa pemberitahuan dan/atau Surat Peringatan 3: Rp. 1.800.000,-
  • Mengundurkan diri sebelum kontrak berakhir: minimal Rp. 3.600.000,- atau 2 (dua) bulan nilai benefit yang diterima dari perusahaan.

 

3. Staff multi tasking adm

Job description:

  1. Memberikan dukungan administratif untuk memastikan bahwa operasional perusahaan diselenggarakan dengan cara efektif dan efisien.
  2. Mengelola sumber daya, anggaran, akomodasi dan properti fasilitas.
  3. Mengawasi dan mengkoordinasikan kegiatan staf.
  4. Bertanggung jawab untuk menjaga penjadwalan pertemuan dan acara perusahaan.
  5. Meninjau dan merespon surat-menyurat dari kantor pusat.
  6. Menyediakan layanan sekretaris atau eksekutif untuk tamu.
  7. Melakukan penerimaan telepon kantor dan menyampaikan pesan/info untuk staf lainnya.
  8. Mempertahankan hubungan kerja yang baik dengan mitra kerja perusahaan.
  9. Menjaga dan memastikan semua catatan dan file tetap rahasia.
  10. Membantu kegiatan operasional lainnya.
  11. Melaksanakan Aktifitas Penyiapan Ruang Kerja & Menyiapkan Peralatan kantor utk seluruh pegawai
  12. Membuat rencana dan mengevaluasi kerja harian dan bulanan untuk memastikan tercapainya kualitas target kerja yang dipersyaratkan dan sebagai bahan informasi kepada atasan.
  13. Melaksanakan kegiatan surat-menyurat, dokumentasi dan pengarsipan, untuk memastikan dukungan administrasi bagi kelancaran kegiatan seluruh karyawan
  14. Melaksanankan akan adanya kebutuhan dan pengadaan alat tulis kantor, peralatan kantor, peralatan kebersihan secara rutin

Prasyarat:

  • Bersedia ditempatkan di wilayah Medan
  • Jujur, dapat dipercaya, dan bertanggung jawab
  • Interpersonal yang sangat baik
  • Memiliki kendaraan (minimal roda dua) dan SIM C
  • Memiliki semangat tinggi untuk bekerja dan belajar
  • Siap untuk bekerja dalam tim, dipimpin dan memimpin.

Kemampuan Dasar:

  • Pengambilan keputusan yang cepat dan tepat
  • Komunikasi berbicara dan mendengarkan
  • Perhatian terhadap setiap hal dengan detail dan teliti
  • Akurasi tingkat tinggi
  • Kemampuan berorganisasi
  • Komunikasi tulisan yang efektif
  • Manajemen waktu dan stress
  • Berbahasa lokal, nasional, dan internasional

Requirement (disebutkan dalam CV):

  • Minimal tamatan SMA/SMK dan D3
  • Menguasai Microsoft Office (khususnya excell, word, dan powerpoint)
  • Terbiasa mengunakan aplikasi komputer dan aplikasi smartphone.
  • Pengetahuan sistem organisasi perusahaan
  • Kemampuan tingkat tinggi untuk memastikan akurasi dan kerahasiaan data.

Benefit:

  • Gaji selama Job Training Rp. 1.520.000,-
  • Gaji pokok: Rp. 1.800.000,-/ bulan
  • Bahan Bakar Minyak: Rp. 100.000,-/ bulan
  • Komunikasi (Telphone dan Internet): Rp. 200.000,-
  • Perumahan: Rp 100.000,-
  • Tunjangan Keluarga: Rp. 60.000,-/ bulan (Istri/Suami Non Pegawai), Rp. 40.000,-/ bulan (Anak, maksimal 2 anak).
  • BPJS Kesehatan
  • Cuti Tahunan maksimal 12 (dua belas) hari (hanya berlaku bagi Kontrak Tetap)

Sanksi:

  • Sanksi Kecil dan/atau Surat Peringatan 1 (maksimal): Rp. 450.000,-
  • Sanksi Besar dan/atau Surat Peringatan 2 (maksimal): Rp. 900.000,-
  • Meninggalkan pekerjaan tanpa pemberitahuan dan/atau Surat Peringatan 3: Rp. 1.800.000,-
  • Mengundurkan diri sebelum kontrak berakhir: minimal Rp. 3.600.000,- atau 2 (dua) bulan nilai benefit yang diterima dari perusahaan.

 

4. Programmer

Job Description:

  • Membantu manager IT dalam membangun aplikasi-aplikasi sistem informasi perusahaan, project, dan joint investasi perusahaan.
  • Membuat aplikasi-aplikasi sistem informasi perusahaan, project, dan joint investasi perusahaan.
  • Membuat laporan dokumentasi aplikasi sistem informasi yang telah dikerjakan.
  • Memastikan aplikasi-aplikasi sistem infomasi perusahaan, project, dan joint investasi perusahaan berjalan sesuai dengan kebutuhannya dan memperbaiki apabila terdapat error.
  • Melakukan instalasi jaringan internet perusahaan, project, dan joint investasi perusahaan.
  • Memastikan instalasi jaringan internet perusahaan, project, dan joint investasi perusahaan secara regular berjalan sesuai dengan fungsinya.
  • Me-maintain aplikasi-aplikasi sistem informasi perusahaan, project, dan joint investasi perusahaan.
  • Membantu kegiatan operasional lainnya.

Prasyarat:

  • Jujur, dapat dipercaya, dan bertanggung jawab
  • Interpersonal yang sangat baik
  • Memiliki notebook (laptop)
  • Memiliki kendaraan (minimal roda dua) dan SIM C
  • Memiliki semangat tinggi untuk bekerja dan belajar
  • Siap untuk bekerja dalam tim, dipimpin dan memimpin.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan sesuai target.

Kemampuan Dasar:

  • Memiliki pemahaman yang baik terhadap IT
  • Memiliki kemampuan teknis bahasa pemogramman PHP, Javascript, HTML dan CSS
  • Memiliki kemampuan teknis menggunakan CMS seperti (WordPress, Joomla)
  • Memiliki kemampuan teknis merancang dan membuat Database.
  • Memiliki pemahaman bagaimana merancang sebuah sistem informasi.
  • Memiliki kemampuan teknis instalasi jaringan. (Memahami mikrotik sebagai nilai plus)
  • Bekerja dengan logical manner
  • Perhatian terhadap setiap hal dengan detail dan teliti
  • Akurasi tingkat tinggi
  • Pengambilan keputusan yang cepat dan tepat
  • Komunikasi berbicara dan mendengarkan yang efektif
  • Komunikasi tulisan yang efektif
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik
  • Kemampuan berorganisasi
  • Manajemen waktu dan stress
  • Berbahasa lokal, nasional, dan internasional

Requirement (disebutkan dalam CV):

  • Minimal tamatan D3 Bidang Informatika
  • Pengetahuan administrasi kantor
  • Menguasai Microsoft Office (khususnya excell, word, dan powerpoint)
  • Terbiasa mengunakan aplikasi komputer dan aplikasi smartphone, khususnya aplikasi yangberhubungan dengan pemprograman
  • Pengetahuan sistem organisasi perusahaan
  • Kemampuan tingkat tinggi untuk memastikan akurasi dan kerahasiaan data.

Benefit:

  • Gaji selama Job Training Rp. 1.520.000,-
  • Gaji pokok: Rp. 1.800.000,-/ bulan
  • Bahan Bakar Minyak: Rp. 100.000,-/ bulan
  • Komunikasi (Telphone dan Internet): Rp. 200.000,-
  • Perumahan: Rp 100.000,-
  • Tunjangan Keluarga: Rp. 60.000,-/ bulan (Istri/Suami Non Pegawai), Rp. 40.000,-/ bulan (Anak, maksimal 2 anak).
  • BPJS Kesehatan
  • Cuti Tahunan maksimal 12 (dua belas) hari (hanya berlaku bagi Kontrak Tetap)

Sanksi:

  • Sanksi Kecil dan/atau Surat Peringatan 1 (maksimal): Rp. 450.000,-
  • Sanksi Besar dan/atau Surat Peringatan 2 (maksimal): Rp. 900.000,-
  • Meninggalkan pekerjaan tanpa pemberitahuan dan/atau Surat Peringatan 3: Rp. 1.800.000,-
  • Mengundurkan diri sebelum kontrak berakhir: minimal Rp. 3.600.000,- atau 2 (dua) bulan nilai benefit yang diterima dari perusahaan.

Link Registrasi : http://mann.co.id/recruitment/

 

 

Comments are closed